12月3日至4日， 2018年“南京市市长质量奖”评审专家组对我司进行了为期两天的现场评审。“南京市市长质量奖”是南京市市政府在质量管理领域设立的最高荣誉，用于表彰质量领先、技术创新、品牌优秀、经济社会效益突出的优秀企业。公司在2018年4月开始准备本次申报，组建了由公司总经理担任组长的卓越绩效推进领导小组，由行政部牵头与质管部、研发中心、人力资源部、财务部、生产部、安环办、工程部及供应链各部门对照《GBZ19579-2012卓越绩效评价准则实施指南》等申报要求，依据公司卓越绩效管理体系具体实施情况进行材料填报及统稿，并于2018年8月底正式申报“2018年度南京市市长质量奖”。2018年11月接南京市质监局通知，我司和中电28所、南京金陵饭店等15家南京市知名企业一起通过资格审查和资料评审，成功入围“问询答辩和现场评审”阶段。在11月27日进行的企业家现场问询答辩中，我司获得了90.375的高分，在入围企业中名列第四。

        2018年12月3日正式进入专家现场评审阶段，首次会议后公司各级负责人分别从组织概述、质量、技术、品牌、效益等五个方面向专家组做了详细汇报。之后专家组对研发、生产及质管工作进行了现场考察交流。12月4日专家组召开了高层、中层、员工座谈会，进一步对卓越绩效管理体系在公司的宣贯和实施结果进行考察和验证。之后专家组召集了此次评审的末次会议，在会议上专家组充分肯定了公司在推进卓越绩效管理方面取得的成绩，特别在全面优化质量建设、研发创新技术优势、以人为本的员工关怀、履行社会责任方面给予了高度评价，并提出公司应加强国际化布局的建议。

        通过此次“南京市市长质量奖”的创建活动，全体员工对卓越绩效管理体系的认知有了很大提高，专家的现场指导和诊断更是引领我们思考卓越绩效管理模式如何在企业实践工作中精准落地，我们在实现“全球领先的制药企业”战略目标的道路上又迈进了一步！